Wyszukaj poradę dotyczącą:  

Analiza SWOT

Każdy człowiek ma mocne i słabe strony. Jednak często nie zastanawiamy się nad nimi. Z jednej strony nie wykorzystujemy swojego potencjału, z drugiej same przed sobą ukrywamy swe niedoskonałości.

Mocne i słabe strony

Tymczasem uświadomienie sobie swoich mocnych i słabych stron może stać się początkiem ważnej przemiany osobistej i kolejnym krokiem do zawodowych sukcesów. Zdając sobie w pełni sprawę ze swoich mocnych stron, bez kompleksów podejmujemy się realizacji nowych wyzwań. Jednocześnie pracujemy nad słabościami tak, aby sprostać kolejnym, pojawiającym się przed nami szansom Narzędzie, które pomaga nam poznać siebie, nazywa się analiza SWOT.

Ideą analizy SWOT jest poznanie słabych i mocnych stron na tle istniejących szans i zagrożeń. Warto przy tym dodać, że wykorzystywana jest nie tylko w odniesieniu do ludzi. Doskonale sprawdza się do oceny przedsiębiorstw, organizacji, partii politycznych, itp.

Jak poznać samą siebie

Poznanie samej siebie to proces ciągły, bazujący przede wszystkim na gromadzeniu danych i informacji o sobie, swoich zachowaniach, reakcjach, emocjach i odczuciach. Proces ten powinien odbywać się systematycznie przez określony, dość długi czas. Unikamy tym samym wyciągania wniosków na podstawie pojedynczych sytuacji czy też sytuacji, które miały miejsce w podobnych sobie okolicznościach.
Analiza własnej osobowości to także konfrontacja własnych obserwacji i wniosków z ocenami i zdaniem innych osób. Czasem zdarza się, że nasza własna opinia o sobie jest bardzo zaniżona. Nie zdajemy sobie często sprawy, że stać nas na wiele więcej. Z drugiej strony czasem przeceniamy własne możliwości a zbyt wysoka samoocena może doprowadzić do izolacji.

Jak wykonać analizę SWOT

Skrót SWOT to litery pierwszych liter słów w języku angielskim:

Strenghts - silne strony,
Weaknesses - słabe strony,
Opportunities - możliwości,
Threats - zagrożenia.

Aby przeprowadzić analizę SWOT weź dużą, czystą kartkę papieru  i wypełnij tabelę wg wzoru:

Moje mocne strony: Moje słabe strony:
  • Jakie są moje zalety?
  • Co potrafię robić dobrze?
  • Jakie zalety widzą we mnie inni ludzie?
  • Jak wykorzystuję moje zalety?
  • Czy rozwijam moje zalety?
  • Czy któraś z moich cech przeszkadza mi w pracy?
  • Z czym radzę sobie najgorzej?
  • Czego się obawiam?
  • W czym jestem słaba?
  • Jak postrzegają moje słabe strony inni ludzie?
  • Jak walczę ze swoimi słabymi stronami?
Moje szanse: Moje zagrożenia:
  • Jakie znam szanse, które się przede mną rysują?
  • Co nowego pojawiło się wokół mnie?
  • Jakie okazje przegapiłam, które z nich jeszcze mogę wykorzystać?
  • Jakie trendy mogą stać się dla mnie okazją?
  • Jakie lokalne wydarzenia mogą pomóc w realizacji moich planów?
  • Jakie przeszkody mogą stać się dla mnie pułapką?
  • Jak zmieniają się wymagania wobec pracowników w mojej pracy?
  • Czy zmiany technologii zagrażają mojej pozycji?
  • Czy jestem zadłużona, jakie mam problemy z wydawaniem pieniędzy?

Kiedy już poznasz swoje mocne i słabe strony musisz pamiętać, że nie są one dane na zawsze.

Analiza SWOT jest jedną z najbardziej efektywnych metod rozpoznania zalet i słabości. Efektywność jej wzrasta, ponieważ mocne i słabe strony są analizowane w kontekście okazji i zagrożeń, jakie na nas czekają.

Analiza SWOT jest pierwszym krokiem do rozpoczęcia procesu zmiany. Praca nad słabościami, wykorzystywanie szans czy omijanie zagrożeń stają się teraz o wiele bardziej proste. Łatwiej pokonać przeciwności patrząc z perspektywy posiadanych zalet, z których istnienia wcześniej nie zdawałyśmy sobie często sprawy.

Rozpoczęcie procesu zmian w oparciu o wyniki analizy SWOT powinno skupiać się na aktywności w obszarach, w których widzisz twoją szansę oraz w których jesteś mocna. Jednocześnie  osłabiaj  słabe strony oraz omijaj lub neutralizuj zagrożenia.

Efektywność Analizy SWOT

Efektywność Analizy SWOT jest bardzo wysoka pod jednym warunkiem:

jesteś zainteresowany analizą wyników
i zapoczątkowaniem procesu zmiany

Ta chwila refleksji nad własną osobowością niech stanowi dla ciebie impuls do podjęcia konkretnych, systematycznych i przemyślanych działań w zakresie rozwoju osobistego.

Pomoże też określić i realnie ocenić, w jakich dziedzinach możesz liczyć na sukces a jakich dziedzin unikać. Jakie cechy powinnaś rozwijać i jak możesz je wykorzystać, aby odnieść sukces. Jakie elementy powinnaś zmienić i w jakim kierunku powinien pójść proces zmian.

Gdy realnie i uczciwie wobec samej siebie przeprowadzisz analizę SWOT, stanie się ona kamieniem milowym w drodze do szczęśliwego, świadomego i celowego życia.

Autorka: Anna Opala
www.grajwysoko.pl

Oceń ten artykuł:
Średnia ocena:
Wyślij znajomemu
Udostępnij
Udostępnij

Najnowsze oferty pracy

Most Wanted
Opublikowano: 2012-05-17
Sztokholm
Samsung Poland R&D Center
Opublikowano: 2012-05-17
Kelly Services - Poland
Opublikowano: 2012-05-17
Warszawa
MDDP
Opublikowano: 2012-05-17
Warszawa, Katowi...

Bardziej dopasowane wyniki?  Aktualizuj swój profil

Wyślij znajomemu
Udostępnij
Oceń ten artykuł:
Średnia ocena:

Produkty i usługi

Baza CV
Wyszukuj kandydatów w największej bazie CV w sieci
Career Ad Network
Innowacyjne promowanie ofert pracy w sieci
Ogłoszenie standardowe
Opublikuj ofertę pracy
Rozwiązania HR
Rozwiązania HR optymalizujące pozyskiwanie kandydatów
TMS
Kompleksowy system zarządzania talentami
Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl
Zakup eStoisko na Wirtualnych Targach Pracy Monsterpolska.pl
Wszystkie produkty

Oferta monsterpolska.pl

Automatyczna Publikacja Ogłoszeń (Job Wrapping)
Automatycznie pobierzemy oferty z Twojej strony www
Kampania bannerowa
Dotrzyj do wybranej grupy kandydatów
Target Mail
Wyślij swoje oferty do odpowiednich kandydatów
Preselekcja kandydatów
Wstępna selekcja kandydatów
Usługi dla małych i średnich firm
Właściwe rozwiązania do znalezienia właściwych pracowników
Strona dla Pracodawców

CV i list motywacyjny

CV i list motywacyjny
Przeczytaj artykuły na temat tworzenia życiorysu profesjonalnego.

Efektywne poszukiwanie pracy

Efektywne poszukiwanie pracy
W firmie w wyniku subtelnego procesu selekcji na samej górze okazuje się, kto może zostać prezesem, a kto nie.

Dla Kandydatów

Szukanie pracy
Przeglądaj najnowsze oferty pracy na monsterpolska.pl
Dodaj swoje CV
Dodaj swoje CV do naszej bazy - pokaż się pracodawcom!
Poradnik kariery
Porady dotyczące CV, listów motywacyjnych, przykłady, ciekawe artykuły.
Prawo pracy
Co warto wiedzieć o swoich prawach?
Jak napisać CV
Nie wiesz jak się zabrać do swojego CV? Tutaj znajdziesz porady i wzory.
Jak napisać list motywacyjny
Nie wiesz jak napisać list motywacyjny? Tutaj znajdziesz porady i wzory.
Szukaj pracy na iPhonie
Masz iPhone? Pobierz naszą darmową aplikację.
Inne usługi

Dla Pracodawców

Strona dla Pracodawców
Zarządzaj ofertami pracy i wybierz dogodne usługi.
Baza CV
Korzystaj z naszej bazy CV.
Career Ad Network
Innowacyjne promowanie ofert pracy w sieci.
Centrum zasobów
Rekrutacja, trendy na rynku pracy, najlepsze praktyki HR.
Rekrutacja online
Jak skutecznie rekrutować online.
Opublikuj ofertę pracy
Opublikuj ofertę pracy i zdobądź najlepszych kandydatów.
Wszystkie produkty

Social Media

Profile firm
Profile interesujących firm.
Monster iPhone App
Masz iPhona? Zabierz wyszukiwarkę pracy ze sobą!
Monster na Facebooku
Dołącz do nas na Facebooku.
Dodaj swoje CV
Dodaj swoje CV do naszej bazy - pokaż się pracodawcom!
Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl
Interaktywna komunikacja z interesującymi pracodawcami.
Wszystkie oferty pracy
Sprawdzaj oferty pracy w Polsce i na świecie.
Praca - oferty pracy - wyszukiwanie:

|Chat With An Employer

Want to Chat With an Employer?

One or more employers would like to chat with you.
or Close