Wyszukaj poradę dotyczącą

Twoje mocne i słabe strony


Pytanie o  mocne i słabe strony kandydata to jedna z najczęściej poruszanych kwestii podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Eksperci monsterpolska.pl radzą, jak najlepiej odpowiedzieć potencjalnemu pracodawcy, zwiększając tym samym  szansę na zdobycie upragnionej posady.

Mocne strony

Najlepszym sposobem na wyróżnienie swoich mocnych stron jest spisanie ich jeszcze przed rozmową i podzielenie na 3 grupy.

  • Związane z wiedzą – tutaj wpisz informacje na temat wykształceniai doświadczenia (np. języki obce, dyplomy, szkolenia itp.).
  • Związane z doświadczeniem – w tej części wymień wszystkie umiejętności i projekty, w których sprawdziłeś się w poprzedniej pracy czy szkole (np. analityczne rozwiązywanie konfliktów, komunikatywność).
  • Cechy osobiste – tutaj dodaj Twoje cechy charakteru, które według Ciebie mają pozytywny wpływ na poziom  pracy (np. przyjacielski, otwarty, punktualny). 

Kiedy stworzysz listę cech, wybierz ok. 5 mocnych stron, które według Ciebie pasują najbardziej do tych przedstawionych w ofercie pracy. Postaraj się poprzeć każdą zaletę przykładem.

Słabe strony

Wiadomo, że każdy z nas posiada wady, ale mało kto chce się do nich przyznać, szczególnie na rozmowie kwalifikacyjnej.

Najważniejszym zadaniem podczas odpowiedzi na to pytanie jest zminimalizowanie negatywnego wrażenia i podkreślenie pozytywnych stron. Skoncentruj się bardziej na zawodowych cechach np. „Muszę przyznać, że mam problem ze skupieniem się na szczegółach, ale zawsze proszę o pomoc osoby z zespołu, która weryfikuje detale”.

Zaplanuj swoją odpowiedź

Jeszcze przed rozmową zastanów się w jaki sposób odpowiesz jeśli rozmówca zada Ci pytanie na temat Twoich atutów i mankamentów. Np „Moją mocną stroną jest odporność na zmiany. W poprzedniej pracy jako manager biura obsługi byłem w stanie przekształcić źle zorganizowaną grupę w zgrany i efektywny zespół pracowników. Co do słabości,  mógłbym popracować nad moimi zdolnościami zarządzania. Wciąż staram się rozwijać pod tych kątem”.

Pamiętaj, że rekrutujący chce wiedzieć czy jesteś odpowiednią osobą do tej pracy. Postrzega Cię przez odpowiedzi, których udzielisz. Dlatego postaraj się jak najbardziej podkreślić  mocne strony i to, że mimo słabszych cech jesteś wartościowym kandydatem na to stanowisko.


Najnowsze oferty pracy

Tesco Polska Sp. z o. o.
Posted: 07/23/2016
Łódź, łódzkie
Tesco Polska Sp. z o. o.
Posted: 07/23/2016
Kraków, małopolskie
Tesco Polska Sp. z o. o.
Posted: 07/23/2016
Warszawa, mazowieckie
Tesco Polska Sp. z o. o.
Posted: 07/23/2016
Warszawa, mazowieckie
Tesco Polska Sp. z o. o.
Posted: 07/23/2016
Ostrowiec, świętokrzyskie

Bardziej dopasowane wyniki?  Aktualizuj swój profil

 
 
 

Produkty i usługi

Dostęp do bazy kandydatów

Szukasz unikalnych kompetencji? Przejrzyj bazę ponad 60 tys. zarejestrowanych kandydatów, a na pewno znajdziesz odpowiednią osobę.

Rekrutacja w Social Media

Sprawimy, że Twoje ogłoszenie będzie polecane w mediach społecznościowych.

Oferty pracy

Szukasz pracowników? Zamieść oferty pracy w serwisie MonsterPolska.pl, aby dotrzeć do tysięcy kandydatów w Polsce i na całym świecie.

Wyszukiwarka talentów IT

Programiści nie odpowiadają na ogłoszenia rekrutacyjne? Mamy skuteczny sposób dotarcia do utalentowanych, pasywnych kandydatów z branży IT.

 

Wszystkie produkty

Aktywne poszukiwanie kandydatów

Idealny kandydat nie wysłał CV? Skorzystaj z sieci reklamowej Monster Polska, aby znaleźć odpowiednich kandydatów na ich ulubionych stronach internetowych.

Employer Branding

Chcesz pozyskiwać lepszych kandydatów do pracy? Zadbaj o wizerunek pracodawcy w ramach programu Employer Branding.

Aplikacja Teamio

Prowadzisz dużo rekrutacji? Teamio to doskonałe rozwiązanie dla specjalistów HR, usprawniające proces pozyskiwania i oceny kandydatów do pracy.

 

Strona dla Pracodawców

CV i list motywacyjny

CV i list motywacyjny
Przeczytaj artykuły na temat tworzenia życiorysu profesjonalnego.

Efektywne poszukiwanie pracy

Efektywne poszukiwanie pracy
W firmie w wyniku subtelnego procesu selekcji na samej górze okazuje się, kto może zostać prezesem, a kto nie.

Dla Kandydatów

Szukanie pracy
Przeglądaj najnowsze oferty pracy na monsterpolska.pl
Dodaj swoje CV
Dodaj swoje CV do naszej bazy - pokaż się pracodawcom!
Poradnik kariery
Porady dotyczące CV, listów motywacyjnych, przykłady, ciekawe artykuły.
Prawo pracy
Co warto wiedzieć o swoich prawach?
Jak napisać CV
Nie wiesz jak się zabrać do swojego CV? Tutaj znajdziesz porady i wzory.
Jak napisać list motywacyjny
Nie wiesz jak napisać list motywacyjny? Tutaj znajdziesz porady i wzory.
Szukaj pracy na iPhonie
Masz iPhone? Pobierz naszą darmową aplikację.
Inne usługi

Dla Pracodawców

Strona dla Pracodawców
Zarządzaj ofertami pracy i wybierz dogodne usługi.
Baza CV
Korzystaj z naszej bazy CV.
Career Ad Network
Innowacyjne promowanie ofert pracy w sieci.
Opublikuj ofertę pracy
Opublikuj ofertę pracy i zdobądź najlepszych kandydatów.
Wszystkie produkty

Social Media

Profile firm

Profile interesujących firm.

Aplikacja MonsterPolska.pl na iPhone

Masz iPhona? Zabierz wyszukiwarkę pracy ze sobą!

MonsterPolska.pl na Facebooku

Dołącz do nas na Facebooku.

MonsterPolska.pl na Twitterze

Dołącz do nas na Twitterze.

MonsterPolska.pl na YouTube

Dołącz do nas na Youtube.

Praca - oferty pracy - wyszukiwanie: