Wyszukaj poradę dotyczącą:  

10 zasad, o których należy pamiętać przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej

Musisz dobrze przemyśleć swoją strategię, w przeciwnym wypadku nie będziesz miał szans wygrać z konkurencją na obecnym rynku pracy. Zapoznaj się z 10 podstawowymi zasadami, zanim wybierzesz się na rozmowę kwalifikacyjną.

Dobierz odpowiedni strój

Przed rozmową kwalifikacyjną, zastanów się, co na siebie włożyć. Dobierz stój w zależności od stanowiska i branży i zawsze bądź schludny. Nawet, jeśli w firmie nie obowiązują sztywne zasady, nie wypada wyglądać, jakby właśnie wstało się z łóżka. Pamiętaj! Ubierz się elegancko i z szacunkiem dla innych, ale w to, co lubisz. Inni od razu zauważą, że dobrze czujesz się w swoim stroju.  

Bądź punktualnie

Nigdy nie spóźniaj się na rozmowę kwalifikacyjną. Zarezerwuj sobie dodatkowy czas, np. na wypadek korków lub zabłądzenia. Przyjdź do budynku na 10 – 15 minut przed rozmową.

Zbierz informacje

Zbierz informacje o firmie, produktach i usługach, klientach oraz konkurencji. Pomoże Ci to w zrozumieniu potrzeb firmy. Im więcej wiesz o firmie, tym większe masz szanse na sprzedaż siebie.  Dowiedź się również, jaka jest kultura organizacyjna firmy, aby odpowiednio przygotować się do rozmowy i zaprezentować w czasie jej trwania.

Przygotuj się

Przynieś ze sobą dodatkowe kopie CV, referencje oraz notatnik. Przygotuj listę pytań, które chcesz zadać potencjalnemu pracodawcy podczas rozmowy.

Pokaż entuzjazm

Uścisk dłoni i częsty kontakt wzrokowy wyraża zaufanie. Mów wyraźnie i pewnym siebie głosem, nawet, jeśli czujesz się niepewnie. 

Słuchaj

Jedną z najbardziej zaniedbanych umiejętności rozmowy jest słuchanie. Upewnij się, że nie tylko słuchasz, ale również czytasz między wierszami. Czasami to, co niewypowiedziane jest równie ważne jak to, co powiedziane. 

Odpowiadaj na zadane pytania

Kandydaci bardzo często nie myślą nad tym, czy rzeczywiście odpowiedzieli na zadane przez Rekrutera pytanie. Upewnij się, czy dobrze zrozumiałeś pytanie, a jeśli nie jesteś pewien, poproś o dodatkowe wyjaśnienie.

Podaj przykłady

Jeden konkretny przykład opisujący Twoje doświadczenie jest więcej wart niż 50 różnych historii. Przygotuj listę przed rozmową kwalifikacyjną. Podaj przykłady, które podkreślają Twoje sukcesy oraz niepowtarzalność. Poprzednie sukcesy mogą zadecydować o Twojej przyszłości.    

Zadawaj pytania

Wielu kandydatów nie zadaje pytań i traci szansę na zdobycie bardzo cennych informacji. Twoje pytania wyrażają zainteresowanie firmą i oferowanym stanowiskiem. 

Po rozmowie

Czy to za pośrednictwem maila czy telefonu, podziękowanie za poświęcony czas i rozmowę jest dodatkową okazją przypomnienia o sobie. Nie przegap takiej okazji i wyślij po spotkaniu maila z podsumowaniem rozmowy. 

Ważne jest, aby pojawić się na rozmowie pewnym siebie, dobrze przygotowanym i schludnie ubranym. Przygotuj się, więc najlepiej jak potrafisz. Nie sposób przewidzieć, jakie pytania padną  podczas rozmowy i jak się ona potoczy, ale korzystając z naszych rad poczujesz się mniej zestresowany i będziesz gotowy dobrze się zaprezentować.  

Carole Martin, Monster

Oceń ten artykuł:
Średnia ocena:
Wyślij znajomemu
Udostępnij
Udostępnij

Najnowsze oferty pracy

Most Wanted
Opublikowano: 2012-05-17
Sztokholm
Samsung Poland R&D Center
Opublikowano: 2012-05-17
Kelly Services - Poland
Opublikowano: 2012-05-17
Warszawa
MDDP
Opublikowano: 2012-05-17
Warszawa, Katowi...

Bardziej dopasowane wyniki?  Aktualizuj swój profil

Wyślij znajomemu
Udostępnij
Oceń ten artykuł:
Średnia ocena:

Produkty i usługi

Baza CV
Wyszukuj kandydatów w największej bazie CV w sieci
Career Ad Network
Innowacyjne promowanie ofert pracy w sieci
Ogłoszenie standardowe
Opublikuj ofertę pracy
Rozwiązania HR
Rozwiązania HR optymalizujące pozyskiwanie kandydatów
TMS
Kompleksowy system zarządzania talentami
Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl
Zakup eStoisko na Wirtualnych Targach Pracy Monsterpolska.pl
Wszystkie produkty

Oferta monsterpolska.pl

Automatyczna Publikacja Ogłoszeń (Job Wrapping)
Automatycznie pobierzemy oferty z Twojej strony www
Kampania bannerowa
Dotrzyj do wybranej grupy kandydatów
Target Mail
Wyślij swoje oferty do odpowiednich kandydatów
Preselekcja kandydatów
Wstępna selekcja kandydatów
Usługi dla małych i średnich firm
Właściwe rozwiązania do znalezienia właściwych pracowników
Strona dla Pracodawców

CV i list motywacyjny

CV i list motywacyjny
Przeczytaj artykuły na temat tworzenia życiorysu profesjonalnego.

Efektywne poszukiwanie pracy

Efektywne poszukiwanie pracy
W firmie w wyniku subtelnego procesu selekcji na samej górze okazuje się, kto może zostać prezesem, a kto nie.

Dla Kandydatów

Szukanie pracy
Przeglądaj najnowsze oferty pracy na monsterpolska.pl
Dodaj swoje CV
Dodaj swoje CV do naszej bazy - pokaż się pracodawcom!
Poradnik kariery
Porady dotyczące CV, listów motywacyjnych, przykłady, ciekawe artykuły.
Prawo pracy
Co warto wiedzieć o swoich prawach?
Jak napisać CV
Nie wiesz jak się zabrać do swojego CV? Tutaj znajdziesz porady i wzory.
Jak napisać list motywacyjny
Nie wiesz jak napisać list motywacyjny? Tutaj znajdziesz porady i wzory.
Szukaj pracy na iPhonie
Masz iPhone? Pobierz naszą darmową aplikację.
Inne usługi

Dla Pracodawców

Strona dla Pracodawców
Zarządzaj ofertami pracy i wybierz dogodne usługi.
Baza CV
Korzystaj z naszej bazy CV.
Career Ad Network
Innowacyjne promowanie ofert pracy w sieci.
Centrum zasobów
Rekrutacja, trendy na rynku pracy, najlepsze praktyki HR.
Rekrutacja online
Jak skutecznie rekrutować online.
Opublikuj ofertę pracy
Opublikuj ofertę pracy i zdobądź najlepszych kandydatów.
Wszystkie produkty

Social Media

Profile firm
Profile interesujących firm.
Monster iPhone App
Masz iPhona? Zabierz wyszukiwarkę pracy ze sobą!
Monster na Facebooku
Dołącz do nas na Facebooku.
Dodaj swoje CV
Dodaj swoje CV do naszej bazy - pokaż się pracodawcom!
Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl
Interaktywna komunikacja z interesującymi pracodawcami.
Wszystkie oferty pracy
Sprawdzaj oferty pracy w Polsce i na świecie.
Praca - oferty pracy - wyszukiwanie:

|Chat With An Employer

Want to Chat With an Employer?

One or more employers would like to chat with you.
or Close